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如何在思想政治教育工作中灵活运用红色资源
作者: 王凯鹏  来源:学理论 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 红色资源  思想政治教育  创新 
描述:当前思想政治教育工作对红色资源的运用不够,运用原则不合理,教育内容流于表面,教育方法单一,缺乏创新性,需要当代思想政治教育工作者加强对红色资源教育的研究,在合理的运用原则上,深化教育内容,丰富教育方法,创造性地运用红色资源进行思想政治教育
如何在思想政治教育工作中灵活运用红色资源
作者: 王凯鹏  来源:学理论(上) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 红色资源  思想政治教育  创新 
描述:当前思想政治教育工作对红色资源的运用不够,运用原则不合理,教育内容流于表面,教育方法单一,缺乏创新性,需要当代思想政治教育工作者加强对红色资源教育的研究,在合理的运用原则上,深化教育内容,丰富教育方法,创造性地运用红色资源进行思想政治教育
红色资源与思想政治教育的创新
作者: 孟超  来源:中学政治教学参考(下旬) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 精神资源  改革创新  教育活动  教育实践活动  红色资源  思想政治教育  教育改革  文化资源 
描述:思想政治教育是一门涵盖了各个层面的教育活动,需要丰富的教学资源作为支撑才能取得良好的效果。红色资源是在民族斗争中形成的具有深刻内涵的精神文化资源,内容丰富、真实生动、具有较强的感染力,是当前思想政治教育
论基于红色资源的思想政治教育价值研究
作者: 龙树成  来源:企业家天地(下半月) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 红色资源  思想政治教育 
描述:红色资源,是一种具有符合规律性、目的性、运用形式灵活多样的教育资源,在思想政治教育中被广为开发利用。红色资源与思想政治教育相辅相承,红色资源所蕴含的正能量向思想政治教育不断传递,展现了优质教育资源的属性与功能,体现了思想政治教育价值。
关于红色资源与干部教育相结合的思考
作者: 宗帅  来源:中共银川市委党校学报 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 干部教育  红色资源  保护利用 
描述:对于干部教育培训而言,红色资源是一种特殊的优质资源,是对党员领导干部进行党性党风党纪教育的重要抓手和有效载体。认清红色资源的独特作用和时代价值,加大红色资源保护和利用的力度,做好红色资源优势到干部教育培训优势的转化,是当前和今后一个时期,必须加以重视和解决的一个问题。
朱德在军官教育团中的革命举措与南昌起义力量的积蓄
作者: 王才懿  来源:今日湖北(下旬刊) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 南昌起义  朱德  军官教育团 
描述:1927年初,朱德利用早年军旅生涯中积累的人脉关系,创建了国民革命军第三军军官教育团(以下简称军官教育团)。朱德在创办军官教育团的过程中,积极宣传革命思想,大力培养革命骨干,为南昌起义做了力量准备。
依托红色资源优势 打造党性教育品牌
作者: 万欣  来源:当代江西 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 资源优势  群众路线  邓小平同志  党性  培训课程  教育品牌  历史经验  改革精神  积极探索  新建县 
描述:新建县结合党的群众路线教育实践活动,充分依托得天独厚的"小平小道"红色资源优势,积极探索开展"追寻伟人足迹"党性教育主题培训实践活动,全力打造独具特色的"重走小平小道精品培训课程"党性教育品牌,把
《古田会议决议》蕴含的教育思想及其时代意蕴
作者: 刘正斌,段文灵  来源:军队政工理论研究 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 古田会议决议  时代性感召力  教育思想 
描述:《古田会议决议》是我军政治工作史上第一个纲领性文献。溯源《决议》教育思想,对于今天着力增强思想政治教育时代性和感召力具有重要启示,表现在:问题导向,着力夯实党对军队领导的思想根基;官兵本位,思想政治教育要紧接地气;与时俱进,不断推进思想政治教育模式创新。
高校红色文化教育的路径选择研究
作者: 马丽,孟祥龙,齐春雷,刘竹  来源:文化与传播 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 路径选择  红色文化  高校  教育体系 
描述:基于自身差异和所处时代差异,当代大学生对红色文化具有一定的认同危机。高校作为大学生思想政治教育的重要基地,对抓好红色文化教育势在必行。本文基于对红色文化教育在高校推广实施面临的问题和挑战的分析,提出高校加强红色文化教育的多种路径选择。
高校红色文化教育研究
作者: 周琰培,李海晶  来源:科教导刊(中旬刊) 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 对策  红色文化教育  大学生 
描述:红色文化教育是大学生德育教育的创新形式和有效载体,对大学生的成长成才有着重要的作用和意义。红色文化教育在高校的开展既取得了一定的成绩,同时又存在一些问题。为提升红色文化教育成效,试图从长效机制、创新机制、传播机制、引入机制、结合机制五个方面来提出对策。
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