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【检索词:
导游人才
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条
江西红色文化
导游人才
培养的现状及思考
作者:
刘江海
来源:
雪莲
年份:
2015
文献类型 :
期刊
关键词:
实践技能
培养对策
导游人才
红色文化
描述:
红色文化
导游人才
培养有利于推动江西红色旅游发展,提高旅游资源吸引力,得到更多旅游者的认可。但目前
导游人才
培养存在不足,需要采取改进和完善措施,创新教学方式方法、提高
人才
实践技能、注重
导游人才
培训,并加强教师队伍建设,注重专业教材编写。从而更好适应红色旅游需要,为江西输送更多优秀的
导游人才
。
用红色文化引领大学德育教育全过程
作者:
宋家典
来源:
和田师范专科学校学报
年份:
2011
文献类型 :
期刊
关键词:
爱国主义
红色文化
人才
品德
共产主义理想
描述:
兴国先重教,培养社会主义建设者、一线创新
人才
和青年科技
人才
,首先应培养出更多能掌握和运用马克思主义理论和方法的青年,用红色文化引领大学德育教育的全过程。红色教育资源具有材料丰富和内容详实的特点,大学
红色旅游中的
导游
讲解与红色文化传承
作者:
刘红梅,张海燕
来源:
井冈山大学学报(社会科学版)
年份:
2013
文献类型 :
期刊
关键词:
导游讲解
红色旅游
传承
红色文化
描述:
红色旅游是一项政治工程,也是一项文化工程。红色旅游
导游
讲解具有其自身的特殊性,是传承红色文化最直接、最有效的方式和途径。红色旅游中
导游
讲解水平会直接影响到红色文化传承的效果。因此,必须采取各种举措加强
导游
员队伍建设,切实增强其素质和修养,规范其讲解行为,提高其讲解艺术和水平。
古田会议与中国共产党“党管
人才
”政策的制度创新
作者:
张锋
来源:
毛泽东思想研究
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
古田会议
制度创新
中国共产党
党管人才
描述:
古田会议对中国共产党“党管
人才
”政策进行了深入的制度与实践探索,创造性地奠定了“党管
人才
”的基本指导原则,首次从制度上正式确立了党对军队的绝对领导原则,并重视培养提高红军
人才
队伍的整体素质与能力
红色旅游与红色文化传承研究分析
作者:
钟宇平
来源:
旅游纵览(下半月)
年份:
2015
文献类型 :
期刊
关键词:
导游讲解
民族精神
传播媒体
人民群众
革命精神
营销方案
传承研究
红色文化
国家旅游局
市场意义
描述:
红色旅游是一项特殊的旅游专区,是一项涉及到革命、政治文化的严肃工程。红色旅游
导游
讲解素质的好坏直接决定着红色文化的传承。因此,培养一批高素质与修养、讲解规范性高、讲解艺术性强的讲解
导游
是传承红色文化
浅析红色资源在思想政治教育中的功能
作者:
廖学勇,聂小凤,朱盈
来源:
数字化用户
年份:
2014
文献类型 :
期刊
关键词:
功能
浅析
红色资源
思想政治教育
描述:
红色资源是指中国共产党领导下的革命斗争和社会主义建设的历史遗存、革命精神和优良传统。我国的学校教育是培养全面发展的高素质
人才
的摇篮,合格的
人才
应该是“又红又专”的复合型
人才
,所以思想政治教育关乎新世纪
人才
成长的方向和质量。
红色文化旅游产业发展中的问题及对策
作者:
饶志华
来源:
学术交流
年份:
2013
文献类型 :
期刊
关键词:
对策
问题
红色文化
旅游产业
描述:
红色文化资源是我国国内旅游产业的重要组成部分,具有较大的挖掘潜力.目前,红色文化旅游产业在红色旅游产品、旅行社的红色氛围、
导游
员的红色文化素养、当地有关部门及当地居民的红色文化环境保护意识等方面都
大学校园红色文化建设的内涵与德育功能
作者:
诸葛毅
来源:
江苏高教
年份:
2010
文献类型 :
期刊
关键词:
核心价值
高等教育
德育功能
红色文化
描述:
文章探析了红色文化在大学校园文化建设中的核心价值,认为挖掘红色文化的内涵,有利于发扬红色文化的德育功能,大力弘扬红色文化,不仅为培育
人才
及建构和谐社会提供精神支持,而且达成培养
人才
的高等教育目标.
中央苏区的红军学校教育初探
作者:
鄢川江,刘杰
来源:
沧桑
年份:
2012
文献类型 :
期刊
关键词:
中央苏区
教育
红军学校
描述:
,方法多样,培养了一大批
人才
,满足了党和红军对各类
人才
的迫切需要,为把红军改造成无产阶级新型人民军队发挥了重要作用,也为后来人民军队军校教育的进一步发展培养了
人才
,积累了宝贵经验。
关于“红色文化传承创新区”建设的调查——以瑞金市为中心
作者:
杨会清
来源:
苏区研究
年份:
2015
文献类型 :
期刊
关键词:
传承创新
建设
红色文化
描述:
根据国家的战略定位,瑞金市在“红色文化传承创新区”的建设上先行先试并取得了可喜的成绩。然而,作为一个县级市,受资金、
人才
、定位等方面的限制,瑞金在“红色文化传承创新区”的建设方面还有待于更大的突破。要真正建设好“红色文化传承创新区”,还需要从投融资、资源整合、
人才
引进及向上对接等方面努力。
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